◆ 生产客户满意的产品、为客户创造价值；
◆ 以人为本、拼搏奉献、敬业报国。
　
　 以人为本是黄山善孚立业的根本，也是员工敬业、奉献当好企业主人的充分体现。造就一流人才，正创一流企业是善孚人不变的追求。
◆ 用人制度上，突破地区、学历的限制，任人唯才，重视人才能力的发掘，并在公司内部进行人才的合理运用。
◆ 工资制度上，打破旧的“大锅饭”制度，实行多劳多得，能者多得。
◆ 劳动制度上，明确岗位责任和目标，实行“能者上，平者让，庸者下”，使员工在各自的岗位上能够充分展示自己的价值，永恒创新，居安思危的企业文化氛围激励着善孚人永不满足，励精图治，开拓进取。
◆ 公司利用机会及时反馈市场动态、客户信息，让员工了解市场需求，了解公司产品在客户中的满意度。
◆ 公司领导经常性通报企业发展情况，联系市场竞争要求，剖析内部存在的问题，鼓励员工积极创新，创造一流化工企业。
◆ 利用各种宣传教育方式通报黄山经济与沿海发达地区的差距，激励员工放宽眼界，为黄山经济的腾飞作出自己的贡献。